교대근무자는 달력을 볼 때 '오늘이 주간인지 야간인지'부터 확인해야 합니다. 이 도구는 교대 패턴을 한 번 설정하면 이후 날짜의 근무표를 자동으로 펼쳐주고, 날짜를 탭하면 그날의 기본급·야간수당·연장수당·휴일수당을 분해해서 보여줍니다. 매달 손으로 표를 그리거나 수당 계산을 놓치던 번거로움을 줄이고 싶은 교대근무자에게 유용합니다.
근로기준법 제56조는 야간(오후 10시~오전 6시) 근무, 1일 8시간 초과 연장 근무, 휴일 근무에 대해 통상임금의 일정 비율을 추가로 지급하도록 정하고 있습니다. 야간 가산은 해당 시간대와 겹치는 분을 분 단위로 계산하기 때문에, 오후 10시에 시작해 이튿날 오전 6시에 끝나는 야간조라면 8시간 전체가 가산 대상이 됩니다. 교대근무는 주휴일이 고정되지 않고 패턴에 따라 달라지므로, 일요일을 무조건 휴일로 처리하면 실제 상황과 달리 수당이 과계산될 수 있습니다. 5인 미만 사업장은 가산수당 적용 의무가 법적으로 없어 계산 방식이 달라집니다. 통상시급은 직접 입력하거나 월급을 209시간으로 나눠 구하는 것이 일반적인 방법입니다.
Q. 야간수당은 어떤 시간에 발생하나요?
근로기준법 기준으로 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이에 근무한 시간에 대해 통상임금의 50%가 추가됩니다. 야간 시간대와 겹치는 분을 분 단위로 계산하므로, 오후 9시에 시작해 다음 날 오전 2시에 끝나는 근무라면 그 중 오후 10시~오전 2시인 4시간분만 야간 가산 대상이 됩니다.
Q. 4조3교대와 3조2교대의 차이는 무엇인가요?
3조2교대는 3개 조가 주간과 야간 2개 교대를 돌아가며 운영하는 방식이고, 4조3교대는 4개 조가 주간·오후·야간 3개 시프트를 순환하면서 1개 조는 항상 휴무 상태인 구조입니다. 4조3교대는 24시간 연속 운영이 가능하고 각 조의 휴무가 규칙적으로 주어집니다.
Q. 휴일 근무 8시간 초과분은 수당이 어떻게 되나요?
휴일 근무는 8시간 이내에 대해 통상임금의 50%, 8시간을 초과하는 부분에 대해 100%가 추가됩니다. 즉, 초과분은 기본임금 포함 시 통상임금의 2배를 받는 셈이 됩니다.
Q. .ics 파일을 내보내면 어떤 앱에서 열 수 있나요?
구글 캘린더, 아이폰 기본 캘린더, 갤럭시 캘린더, 아웃룩 등 대부분의 캘린더 앱이 .ics 형식을 지원합니다. 파일을 다운로드한 뒤 캘린더 앱에서 '가져오기'를 선택하거나 파일을 직접 열면 일정이 등록됩니다.
Q. 통상시급을 모르면 어떻게 입력하나요?
월 고정급을 209로 나누면 법정 기준 통상시급이 산출됩니다. 다만 상여금이나 각종 수당이 통상임금에 포함되는지 여부는 근로계약서나 취업규칙을 확인해야 정확합니다.
이 도구의 수당 계산은 참고용 추정이며, 실제 지급 기준은 근로계약서·취업규칙·단체협약 및 최신 법령을 따릅니다. 구체적인 노무 문제는 고용노동부 또는 노무사에게 문의하세요.
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